新闻标题：泰安岱岳区有哪些大型管理类专硕考研培训机构
泰安岱岳区是中国研究生考前培训事业的杰出机构，精细讲学，配备专项答疑师资及时答疑，周总结学习成果、跟踪学习进度。管理类专硕考研是泰安管理类专硕考研暑期集训营的重点专业，泰安市知名的管理类专硕考研培训机构，也是国内素质教育管理类专硕考研衍生于国内第一个研究生考试培训项目，后经国家教委批准正式注册成立，成为了国内研究生考前培训事业的创始和领袖机构。泰安管理类专硕考研暑期集训营开设的课程管理类专硕考研取得了骄人业绩。
泰安岱岳区有哪些大型管理类专硕考研培训机构培训班(以下内容仅供参考,排名不分先后)
1.泰安管理类专硕考研集训营
2.泰安正规管理类专硕考研封闭式寄宿学校
3.泰安岱岳区管理类专硕考研全日制集训营
4.泰安管理类专硕考研魔鬼集训营
5.泰安岱岳区管理类专硕考研培训班
6.泰安管理类专硕考研集训基地
7.泰安良庄镇管理类专硕考研冲刺集训营
8.泰安岱岳区管理类专硕考研一对一辅导班
9.泰安管理类专硕考研补习班
10.泰安岱岳区管理类专硕考研全年集训营
泰安管理类专硕考研暑期集训营分布泰安市泰山区,岱岳区,新泰市,肥城市,宁阳县,东平县等地,是泰安市极具影响力的管理类专硕考研培训机构。
泰安管理类专硕考研暑期集训营十余年来，在中国权威评估机构和著名媒体对管理类专硕考研培训行业的正规评选中，泰安管理类专硕考研暑期集训营蝉联了嘉奖，成为了广大考研学子和机构认定的教学质量高、规模大、实力强、师资好、培训体系先进的中国的管理类专硕考研品牌。
公共卫生事业管理都可以考什么专业的研究生？而且就业较好。
公共事业管理的毕业生就业率：79.53%
复旦大学社会工作考研有哪些方向
真幸运，你遇到我了。我今年刚考了。 具体地说，考两门：社会工作原理和社会工作实务。 全国有统一的社会工作专业硕士考试大纲，你可以下下来看看。 但是，我想提醒你的是，一定要把顾老师那本书读透。一字一句都不要漏下。真理呀！考完以后发现都是那本书上的内容。但是被我忽略到的知识点。哪怕很小的点也不要放过哟！ 祝你好运！
嗯，要的
研究生考试培训网课哪家强
研究生考试培训网课腾讯课堂、乐学喵、慕课等比较好。1、腾讯课堂。腾讯课堂是腾讯推出的专业在线教育平台，聚合大量优质教育机构和名师，下设职业培训、公务员考试、托福雅思、考证考级、英语口语、中小学教育等众多在线学习精品课程，打造老师在线上课教学、学生及时互动学习的课堂。利用腾讯课堂的平台优势打造改掘凳的课上课后的学习闭环，有助于提高机构的转化率。2、乐学喵。北京乐学喵教育科技有限公司于2018年12月24日成立。法定代表人赵海丰,公司经营范围包括：技术开发、技术服务；会议服务；教育咨询（中介服务除外）；文化咨询；销售文化用品、电子产品、计算机、软件及辅助设备。组织文化艺术交流活动（不含营业性演出）；版权代理；版权转让；著作权代理服务；从事互联网文化活动；出版物零售；互联网信息服务；广播电视节散橡目制作；经营电信业务等。3、慕课。慕课即大规模开放在线课程，是一种通过开放教育资源，针对于大众人群通过网络来学习的在线课核旅堂。慕课的设计和课堂参与类似于学院和大学课堂，一般不会像在校学生那样要求学分，在学习完课程后能获得学习证书。知名的慕课网站包括中国大学MOOC、学堂在线、ewant育网、Proera等。
艺术类考研科目
艺术类考研科目包括胡拆4项。根据查询中国培做谨教育网显示，艺术类考研科目为政治理论、外国语、基础课和专业基础课，共4门，每门科目的考试时间为3小时。考研是指教育主管部门和招生机构配基为选拔研究生而组织的相关考试的总称。
7.就是其他人说的那些科目，你要会做二、考研专题:
管理学考研试题
从须月粉织益乐既激叶留网上找来的，供参考 管理学原理题目 一、单项选择题（每小题1分，共15分） 1.主管人员的层座利权列置课青材刻次划分是指 ( ) A.内层外层 B.深层浅层 C.表层里层 D.上中下层 2.决定学习、研究管理学必要性的是 ( ) 别势胡级培和角A.管理的自然性 B.管理的社会性 C.管理的重要性 D.管理的历史性 3.获鱼亮创从社会学角度提出“组织结合力”概念的是 ( ) A.巴纳德 B.德鲁克 C.孔茨 D.贝克 4.预算也被称为 ( ) A.规划 B.规则 C.数字化计划 D.控制开支手所烧钱上般赵银史脸段 5.妨碍目标得以实现的因素，称为 ( ) A.主要因素 B.关键因素 C.限定因素 D.环境因素 6.目标成果评价的四个等级中，A级是 ( ) A.达到预形气功这技死村推期目标以上 B.达到预期目标 C.段差吸没有达到预期目标 D.企结果与目标相反 7. 4月预测值= （1月实销值+2月实销值+3月实销值）/3 是属于( ) A.移动算术平均法 B.指数缺玉滑动平均法 C.一元回归分析法 D.多元回归分析法 8.适合评价任何一种职位，特别浓是主管人员职位最有创建和最有前途的方法是 （ ） A.比较法 B.职务系数法 C.时距判定法 D.四象限法 9.土告属于相对考评的考评方法是 ( ) A.考试法 B.成绩记录法 C.对比法 D.比较法 10.上层主管人员的重要任务是 ( ) A.监督执行 B.协调执行 C.监督控制 D.决策控制 11.指导与领导工作原理是指 ( ) A.职务要求明确原理 失方均振季成分B.指明目标原理 C.责权利一致原理 D.不断培养原理 12.激励原理属于 ( ) A.指导盟爱观低很问规顺激加志与领导工作的原理 B.人员配备的原理 C.主管人员考评原理 D.主管人员培养原理 13.利用财务报告分析进行控制是属于按纠正措被益船否单弦防持施环节分类的( ) A.现场控制 B.反馈控制 C.前馈控制 D.直接控制 14.现场控制方法主要适用于 ( ) A.基层主管人员 B.中层主管人员 C.高层主管人员 D.非主管人提毛员 15.管理审核的目标是 ( ) A花. 评价主管人员的工作质量和管理水平 B. 评价工人的工作质量和技术水平 C. 纸未章评价一个组织整个管理系统的管理质量 D.评价厂长(经理)的工作质量和管理水平 二、多项选择题（每小题1分，共15分） 1.形成管理外部环境中政治环境的因素包括有 （ ） A.国家的法律 B.政府机构 C.社会舆论 D.价值观念 E.道德标准 2.未来组织在用人方面的趋势将是 （ ） A.科学家的人数将增加 B.专业人员的人数将增加 C.简单劳动者的人数将增加 D.中层主管人员的数量将增加 E.员工退休的年龄将延长 3.未来管理理论的发展方向应该是 （ ） A.对系统理论的重视 B.现代组织结构的发展 C. 对组织中的人性、行为的研究 D.对下属部门活动控制的集中与强化 E.对于变动式革新的管理日益注意 4.计划按其所涉及的范围，可分为 （ ） A.战略计划 B.战术计划 C.上层计划 D.中层计划 E.基层计划 5.所谓目标网络是指目标与目标之间 （ ） A.左右关联 B.上下贯通 C.彼此呼应 D.彼此补充 E.融为一体 6.目标管理的缺点是 （ ） A.目标管理理论尚未普及和宣传 B.适当的目标不易确定 C.目标是长期的 D.不灵活 E.难以进行成果评价 7.集权的客观要求来源于 （ ） A.技术发展 B.生产社会化 C.分工精细 D.协作紧密 E.社会化大生产的复杂性和多样性 8.职务系数包括所需的 （ ） A.年龄 B.文凭、经历 C.智力和体力 D.责任和工作条件 E.工资水平 9.群众考评所指的“群众”可以是 （ ） A.主管人员本人 B.非主管人员 C.同级主管人员 D.下属主管人员 E.上级主管人员 10.指导与领导工作的基本原理包括 （ ） A.指明目标原理 B.目标协调原理 C.责权利一致原理 D.用人之长原理 E.命令一致原理 11.内容型激励理论包括 ( ) A.期望理论 B.需求层次理论 C.公平理论 D.双因素理论 E.激励需求理论 12.根据反映计划要求的原理，控制工作要越能有效地为主管人员的需要服务，要求计划越是 ( ) A.明确 B.全面 C.完整 D.具体 E.系统 13.控制工作除了要能及时地发现执行过程中发生偏离计划的情况外，还必须知道 ( ) A.发生偏差的时间 B.发生偏差的责任 C.采取纠正措施应由谁来负责 D.对偏差的处理结果 E.偏差所造成的经济损失 14.过分强调投资回收率的危险性是 ( ) A. 不能全面显示与回收率有关的各因素 B. 过分专注于财务状况而忽视环境因素 C. 对新兴事业投资缺乏灵活性 D. 不能在各部门进行投资效益比较 E.不能把注意力集中于计量企业成果的核心问题上 15.开发管理信息系统， 必须具备的基本条件是 ( ) A.进行管理信息系统设计 B.建立管理体系 C.配备专门人才，培训组织成员 D.选用计算机主机和外围设备 E.编制计划、规划 三、填空题（每空1分，共15分） 1.管理本身就是一种经济 ，作为“第三生产力” 在社会发挥作用。 2.先进的科学技术与先进的管理是推动现代社会发展的 ，二者缺一不可。 3.群体行为学派同 学派密切相关以致常常被混同。 4.管理专业化为管理学的 提供了更加有利的条件 。 5.如果一个范围没有特定的 ，则这个范围必然被忽视。 6.因果关系中的确定性关系也称 关系。 7.多维主体组织结构适合于跨国公司或 的大公司。 8.基层主管人员的主要任务是 。 9.德国一些培训中心，对基层主管人员进行培训时，实行一种称之为“ ” 的方法。 10.指导工作是对个体群体行为进行 和方法上的指导。 11.领导工作是对个体和群体行为进行 上的引导。 12.我们把各种激励理论归纳划分为激励内容理论、 、行为改造型激励理论。 13.在进行现场控制时，要注意避免单凭 进行工作。 14.一个好的预算，不仅可以影响主管人员的工作态度和工作作风，而且还可以改进 的活动。 15.在计划评审中， 是占用时间最长、宽裕时间最少的那个项目活动序列。 四、名词解释 (每小题3分，共15分) 1. 政策 2. 社会未来预测 3. 矩阵结构 4. 主管人员 5. 经济人 五、简答题 (每小题5分，共20分) 1. 人际关系学说产生的历史背景。 2. 直式结构的利弊。3. 吉赛利所提出的激励特征。 4. 控制工作和其它管理职能的关系。 六、论述题 (每小题10分，共20分) 1. 试述计量决策方法及其优缺点。 2. 试述沟通联络的形式。 同济大学管理学概论1998-2005年试题 2005同济管理学概论试题 名词解释 1 超y理论2 例外管理3 速动比例4 管理科学学派 5 组织6 甘特图 7 岗位说明书8 管理方格图9 TQM全面质量管理10 核心能力 选择题 1 默会知识明晰化（内化、外化、社会化） 2 领导生命周期理论 3 行为由 （ ）支配（需求、动机等） 4 14条管理原则提出者 5 管理幅度 6关键的少数 7决策的理解 8扁平式组织机构 9胡萝卜加大棒是何理论 10关于盈亏选择 简答 1 举例说明管理有效性和效率及它们之间的关系 2 试阐述熊彼特关于创新的五个方面？试阐述它对现代企业传新的意义 3 阐述霍桑试验的重要意义及梅奥得出的关于企业管理的新见解 4 网络计划图中的关键路径法的重要意义 5 谈谈你对官僚竞争组织的看法 同济大学2004年管理学概论考研试题 一、名词解释（10*5分） 1.管理幅度 2.经验主义学派 3.目标管理 4.滚动计划法 5.激励相容 6.学习型组织 7.流程再造 8.企业组织的管理成本 9.权变组织结构 10.马斯洛的需要层次理论 二、选择（10*2分） 具体题目不记得了，只能简要回忆如下，望见谅。 “管理就是决策”的提出者，流程的三个环节，法约尔对管理划分的五个部分，考查企业盈亏的一道算术题，对信息系统控制类型的鉴别，保健因素的定义，哪一项不是程序控制的特点----- 三、简答 1.什么是组织文化？其作用？举例说明。（10分） 2.X、Y理论的核心内容？怎样在实践中运用？（10分） 3.理论上说明信息系统与管理控制的关系。并说明实践经验对管理控制的作用。（15分） 4.分析跨国公司在觉察全球地方市场需求能力及全球资源整合能力方面面临的挑战。（15分） 四、案例（30分） 讲的是一家成立于1984年的冰淇淋公司艾米公司的故事。其创始人有两条信念：对雇员的关心和对顾客的周到服务。它能够以低成本吸引学习戏剧与艺术的大学生前来兼职是因为给了他们实现自我价值以及社交方面归属感的需要（团队合作），能够给他们以充分的自由进行艾米店的风格改造，例如他们可以自带音乐在店内播放，并且他们在着装方面基本不受限制，最为重要的是他们可以与不同的顾客（这些顾客很大程度上就是为了接受他们的服务而来的）开一些轻松的玩笑。在不同的地方形成了不同的艾米店的特色，这样就吸引了不同性格（例如，喜静，好动）的顾客，并且分店经理可以对分店的风格特色享有改造权，另一方面公司也专门请了一些有名的艺术家对艾米店的风格进行设计。要解决的是随着经营规模的快速发展，艾米觉得有些力不从心了，觉得有必要对管理模式进行改造，要问的是如果你是该企业的顾问的话，你能够提供一些什么样的建议。 同济大学2003年管理学概论考研试题 一.概念（5×10） 1.管理 （P4）2.管理者的人事技能 3.战术决策 （P99）4.成本中心5.非确定型决策（P105） 6.组织变革 （P192）7.控制 （P285）8.领导（P6，P217）9.激励的期望理论（P261） 10.边际收益（P304） 二.选择（2×10） 三.简答（50） 1.什么是效率和有效性？并举一例说明。（8分 P8） 2.现代管理已经发展到了“系统思想”和“权变思想”阶段，请问这两个理论的基本内容是什么？对于管理理论的发展有什么启示？（12分 P27，P28） 3.为什么说决策目标极其重要？（8分 P101） 4.什么是领导影响力？权利性影响力和非权利性影响力之间有何联系？（10分 P218） 5.为什么说边际贡献是管理决策中的一个重要经济指标？能提供更大的控制作用？（12分 P304） 四.案例（30） IBM的组织问题 同济大学2002年管理学概论考研试题 一.概念题 1.管理（P4） 2.管理的有效性（P8） 3.战略决策（P99）4.商业信贷（老版）5.风险型决策 （P107） 6.部门化 （P143）7.组织发展 （P209）8.领导（P6，P217）9.群体压力（P245） 10.盈亏临界点（P305） 二.选择 1.ISO9000是一个（保证质量的工作标准体系） 2.“管理就是决策”的提出人是（Simon） 3.关于控制并建立标准 4.关于管理幅度 5.替代产品在行业竞争分析中对行业的影响体现在（确定行业中企业产品的价格） 6.管理层次越高，面临问题越复杂，越需要（概念技能） 7.提出目标管理的人是（Drucker） 8.关于激励理论 9.关于保健因素 10.从本质看，直线和参谋是（一致的） 三.简述 1.为什么决策时应选用“满意准则”而不是“最优准则”？（6分） 2.根据组织变革的基本过程简述变革管理的主要内容？（8分） 3.（以下缺） 四.案例分析 新来的最高行政长官 主要是关于激励 同济大学2000年管理学概论考研试题 一.概念题（5×10） 1.领导影响力（P218）2.权利委任（P154）3.群体压力（P245）4.人际沟通（P273） 5.管理效率（P8）6.计划工作（P71）7.管理（P4）8.竞争型决策（P105） 9.非正式群体（P244）10.利润（P304） 二.什么是领导者和被领导者？为什么管理者与领导者是两个不同的概念?（8分 P219） 三.获得长期资本有哪几种方式？它们各有什么优缺点现？（8分 老版） 四.P.E.Drucker认为目标管理有助于纠正在管理实践中的三种错误观点，你知道是指哪三种错误观点？有什么后果？目标管理为什么能有助于纠正这三种观点？（15分 P46） 五.X理论对人的本性有哪些假设？你如何看待这些假设？（10分 P24，P126） 六.请用K.Lewin组织变革的三个步骤来解释目前盛行的管理重组现象.（9分 P56，P198） 同济大学1999年管理学概论考研试题 1.什么是管理的效率和有效性？如何看待这两者之间的关系？（P8） 2.什么是目标管理？如何理解目标管理的具体内容？（P46） 3.什么是计划工作？为什么说“计划工作不能消除风险”？（P71，P73） 4.什么是权利委任？为什么说“权利委任并不意味着委权人放弃权利”？（P154，P155） 5.什么是组织中的正式群体和非正式群体？这两类群体对于实现组织目标各有哪些影响？（P244） 6.什么是领导者和被领导者？在组织中，是否上级就是领导者，下级就是被领导者？为什么？（P217，P218） 7.A.H.Maslow的需要层系论把人的需要分为哪几大类？人的行为受哪类需要的影响最大？（P252，P255） 8.组织中的人际沟通有什么作用？其沟通过程由哪些因素连接而成的？（P273，P274） 9.请用示意公式“工作成绩=能力×干劲”来讨论组织中激励的作用。（P241） 10.销售职能中的政策主要包括哪些内容？试讨论淘汰政策对企业发展的影响。（老版） 11.什么是完全不确定型政策？试用三种这一类型的决策判别准则分别对下表所示的决策收益矩阵进行计算和判别。(P221) 结果状态S1 S2 S3 S4 方－－案A4 5 6 7 －－－－B2 4 6 9 －－－－C5 7 3 5 －－－－D3 5 6 8 同济大学1998年管理学概论考研试题 一.简答（7选6） 1.为什么说“决策过程”是计划工作的核心？（P102，P99） 2.试讨论群体参与决策过程的优缺点。（P116） 3.为什么说建立标准是实施控制的基础？（P289） 4.管理的任务是什么？（P4） 5.销售智能中的品种政策与生产职能中的品种政策在内容上有何联系与不同？（老版） 6.为什么说“计划工作不能消除风险”？（P73） 7.谈谈你对企业采用ISO9001族标准的看法.（P34） 二.研讨题（7选6） 1.组织中的人际沟通是达成该组织目标的重要基础，请阐述产生组织中人际沟通障碍的原因，以及如何能有效地克服这些障碍。（P277） 2.试用一个例子来阐述示意公式“工作成绩=能力×干劲”的含义，并讨论组织中领导者的激励作用。（P241） 3.试比较发行股票、债券和进行资产抵押这三种企业可能选择的筹资方式的优缺点。（老版） 4.A.H.Maslow的“需要层次理论”把人的需要按其重要性和发生的先后次序排成五个层次，请阐述您对这五个层次“重要”的认识。（P252） 5.P.F.Drucker提出“目标管理”有助于在管理实践中纠正三种错误观点，即过分“强调各人技能第一”，“强调集中”和“不同层次的见仁见智”。请阐述这三种错误观点将导致组织中的不良后果，并讨论“目标管理”对纠正这三种错误观点的贡献。（P46） 6.K.Lewin认为组织变革应包括三个步骤；解冻、转变、再冻结。试阐述您对这三个步骤内容的理解。（P56，P198） 7.古典组织理论强调以工作为中心，又称X理论。试阐述这一理论对人的本性的假设和您对这些假设的看法。（P24，P126） 另外，还有 同济大学2004年管理学概述试题 一名词解释（10个，各5分，共50分） 1滚动计划法 2学习型组织 3管理成本 4企业流程再造 5目标管理 6管理幅度 7马斯洛的需求层次理论 8经验管理学派 9权变组织结构 10激励相容 二：选择（共10题，各2分，共20分） 这个无法回忆了， 就记得几个知识点了： 量本利分析 决策树 控制的三个类型（前馈后馈同期） 决策理论的代表之一Simon说的什么：管理就是决策。等等，希望大家补充 三：简答（前面两个10分，后面两个15分，共50分） 1 X，Y 理论的核心概念是什么 在管理实务中如何应用 (10分) 2 信息系统和管理控制有什么关系 如何理解实践在实际控制工作中的重要性 （10分) 3 跨国公司在各地的回应能力及全球资源整合能力中面临的挑战 （15分） 4企业文化的概念，企业文化的管理职能，举例说明。（15分） 四：案例分析（30分） 主要是讨论一家冰激凌连锁店在规模不断扩大和管理水平还提留在初级发展阶段的矛盾，以及面对这个矛盾，主管人员应该如何改进管理。（我觉得这个题目的核心是考察组织发展和组织变革，不知各位怎么看），关于案例分析，希望大家进行补充。
工业工程考研学校
一、我是11年考研的学生，现在在学校里学的是工业工程（机械类）专业。 想问，设有工业工程专业硕士研究生的学校有哪些？ 我的成绩不是很好，排名靠前的学校估计是没有指望，所以我的要求是只要是一本、211的大学就可以，另外，请著名工业工程是机械类的还是管理类的。
二、工业工程考研院校非常多，比较著名的院校有：1. 清华大学2. 北京航空航天大学3. 上海交通大学4. 华中科技大学5. 天津大学6. 浙江大学7. 西南交通大学8. 重庆大学9. 南京大学10. 合肥工业大学11. 同济大学12. 电子科技大学13. 西安理工大学14. 武汉理工大学15. 东南大学16. 东北大学17. 郑州大学18. 四川大学19. 浙江工业大学20. 天津理工大学 工业工程专业培养具备扎实的机电工程技术基础，同时又掌握现代工业工程和系统管理等方面的基本理论和知识、素质和能力，能在相关事业单位、工商企业、复杂产品制造行业从事生产、经营、服务等管理系统的规划、设计、管理、控制、咨询、评价和创新工作的高级专门人才。
三、天津大学太难考了，怎么也要400左右吧，河北工业大学不错，而且也在天津（但分数按河北的，二类地区），只要国家线超一点就行了，它的工业工程建系非常早，只是由于经费等原因不如其他高校发展快，管理
四、工业工程考研院校非常多，比较著名的院校有：1. 清华大学2. 北京航空航天大学3. 上海交通大学4. 华中科技大学5. 天津大学6. 浙江大学7. 西南交通大学8. 重庆大学9. 南京大学10. 合肥工业大学11. 同济大学12. 电子科技大学13. 西安理工大学14. 武汉理工大学15. 东南大学16. 东北大学17. 郑州大学18. 四川大学19. 浙江工业大学20. 天津理工大学 工业工程专业培养具备扎实的机电工程技术基础，同时又掌握现代工业工程和系统管理等方面的基本理论和知识、素质和能力，能在相关事业单位、工商企业、复杂产品制造行业从事生产、经营、服务等管理系统的规划、设计、管理、控制、咨询、评价和创新工作的高级专门人才。
五、山东大学，西安交大，山大是在机械工程学院西安交大是在管理的，天津大学也是在管理的。我也是学工业工程的，不过是管理类的
六、我就知道天津大学有工业工程专业硕士的。。。工业工程一般都是属于管理类别的，讲的是如何提高生产效率的一些方法，对应的研究生专业是管理科学与工程。211，一本开工业工程的学校应该不少，不过有排名的话，也只是排名靠前的一些学校才有详细的介绍，排名差一些的学校信息可能比较难找。提个建议，你先根据自己的喜好挑选读研的省份，然后搜一下这个省有哪几个学校，哪个学校有这个专业，这样范围就小多了。。。
考研教育学都报的什么辅导班啊？还有人想一起报吗
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求助，想考教育学专硕需要买哪些书
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专业硕士跟学术的硕士共通的是，政治英语都是必考科目，专业综合也要考。考试科目专业一是333教育综合，共占150分，考试时间也是三个小时。 333教育综合考的内容有：教育学原理，教育心理学，中外教育史。333不考教育科研方法，考研相对容易些。 专业二就考你的所报具体学科，比如化学就是考化学教学论或者化学教育理论。 还要根据所报考的学校选择参考书，一般各个学校的论坛上都有各自学校指定的参考书。
本科行政管理考研报什么专业好？
本科行政管理专业报考学硕的公共管理、行政管理、社会医学与卫生事业管理、教育经济与管理、社会保障、土地资源管理等相关专业研究生比较合适。
影像与核医学考研专业的专业课有哪些
1、每个考生要有自己的考研复习节奏，按照自己制定的复习安排进行复习。影像与核医学考研专业的专业课可以查询报考学校的硕士研究生招生弦每来专业目录。2、2016年硕士研企比线程专器守志巴究生考试时间节点：应届本科毕业生网上预报名：2015年9月2无所左胡秋电照5至9月28日(每天9:00—22:00)。3、全国网上正式报名时间：2015年10月10日至31日(每天9:00—22:00)。4、现场确认时间：11月10日至14日。5、准考伤氧米波触湖片志地派集证下载时间：12月15日开始。6、2016年考研初试时间：2015年12月26日至12月27日(上午：8:3八优倒手阿挥0-11:30，下午坚紧打：14:00-17:00)，考试时间超过欢安布道区宁会3小时的考试科目安排在12月2歌爱乐存告受教鸡急调达8日进行。
理工类考研一般多少分？
一、理工类的国家线普遍在270280左右如果你报考的是34所自划线的985大学,他们的学校线会在330350左右对于经管类考生,经济类的国家线一般在330340左右。 南京理工大学研究生分数线2022年如下1机械与工程学院工程力学260,机械及其自动化330,车辆工程275,工业工程273,机械电子工程300,航空工程285,航天工程285,机械工程3252环境与生物工程学院环境工程340。
二、理工类考研一般要270~290之间。对于理工类考研，也就是工科类考研，最低的国家分数线都是265，所以如果你的分数是300分以上才比较稳妥。
管理学 考研 管理类专业学位联考
一、管理类专业学位联考 和 827管理学 考的东西是不一样的？有什么不同？ 827管理学 考研的参考用书是？ 827管理学 的试卷是各学校出题 还是 全国统一出题？
二、管理类联专业学位初试没有专业课考试内容为：数学，英语，逻辑，写作全国统一考试希望能够帮到你，幂学教育，望采纳！可追问
三、目前硕士学位分两类：专业学位和学术学位，专业学位注重理论基础上的实际应用能力的培养，学术学位注重理论研究创新能力的培养。工商管理硕士属于专业学位，工程硕士也是专业学位。
根据《2023年全国硕士研究生招生工作管理规定》报名条件部分有以下内容：总体要求:第十五条报名参加全国硕士研究生招生考试的人员，须符合下列条件：(一)中华人民共和国公民。(二)拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。(四)考生学业水平必须符合下列条件之一：1.国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育等应届本科毕业生)及自学考试和网络教育届时可毕业本科生。考生录取当年入学前(具体期限由招生单位规定)必须取得国家承认的本科毕业证书或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》，否则录取资格无效。2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年入学之日，下同)或2年以上的人员，以及国家承认学历的本科结业生，符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体学业要求的，按本科毕业同等学力身份报考。4.已获硕士、博士学位的人员。在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。专硕报名条件:第十六条报名参加以下专业学位全国硕士研究生招生考试的，按下列规定执行。(一)报名参加法律(非法学)专业学位硕士研究生招生考试的人员，须符合下列条件：1.符合第十五条中的各项要求。2.报考前所学专业为非法学专业(普通高等学校本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为0301]毕业生、专科层培耐埋次法学类毕业生和自学考试形式的法学类毕业生等不得报考)。(二)报名参加法律(法学)专业学位亩让硕士研究生招生考试的人员，须符合下列条件：1.符合第十五条中的各项要求。2.报考前所学专业为法学专业(仅普通高等学校本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为0301]毕业生、专科层次法学类毕业生、自学考试形式的法学类毕业生，以及获得法学第二学士学位的人员可以报考)。(三)报名参加工商配蚂管理、公共管理、工程管理硕士中的工程管理[代码为125601]和项目管理[代码为125602]、旅游管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织专业学位硕士研究生招生考试的人员，须符合下列条件：1.符合第十五条中第(一)、(二)、(三)各项的要求。2.大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员;或获得国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后，符合招生单位相关学业要求，达到大学本科毕业同等学力并有5年以上工作经验的人员;或获得硕士学位或博士学位后有2年以上工作经验的人员。工商管理硕士专业学位研究生相关考试招生政策同时按照《教育部关于进一步规范工商管理硕士专业学位研究生教育的意见》(教研〔2016〕2号)有关规定执行。单独考试报名条件:第十七条 报名参加单独考试的人员，须符合下列条件：(一)符合第十五条中第(一)、(二)、(三)各项的要求。(二)取得国家承认的大学本科学历后连续工作4年以上，业务优秀，已经发表过研究论文(技术报告)或者已经成为业务骨干，经考生所在单位同意和两名具有高级专业技术职称的专家推荐，回原单位定向就业的在职人员;或获硕士学位或博士学位后工作2年以上，业务优秀，经考生所在单位同意和两名具有高级专业技术职称的专家推荐，回原单位定向就业的在职人员。招生单位不得按单位、行业、地域等限定单独考试生源范围，也不得设置其他歧视性报考条件。如何准备社会工作考研
社会工作吵告考老碰仿研需要准备的事宜： 1、确定报考单位和报考专业，这是所有准备工作的开始，只有这一项确定了，其他的才能确定。尤其要注意报考单位的报考条件，确保自己满足报考条件，可以报考。 2、根据报考单位的要求准备初试科目，一般考试科目为4门，政治、外语和两门专业课。例如，清华大学035200 社会工作的初试科目为：①101 思想政治理论②202 俄语或 203 日语 或 204 英语二③331 社会工作原理④437 社会工作实务。 3、初试结束后开始复试的准备。 4、关注一切与考研相关的时间节点，不要错过时间。考研的预报名时间一般在9月下旬，正式报名时间在10月中下旬，报名之后要进行现场确认，初试之前要打印准考证。初试时间在每年12月份的最后一个周末进行，复试时间一般侍纤在次年的3-4月份进行。
医学生毕业后是先考研还是先进行三年的住院医师规范化培训？
强烈建议先考研
个人认为你可以尝试语言学，这个下面有个对外汉语方向，现在比较好，不过考的人多．但你有优势，因为考的专业课就是汉语言文学学的专业．．西综考研的时间？
一、12月底先考政治 然后英语 数学 最后专业课，基本12月底也就完了，这是初试，18年开始复试
二、15年12月底先考政治 然后英语 数学 最后专业课,基本12月底也就完了,这是初试,16年开始复试
三、15年12月底先考政治 然后英语 数学 最后专业课，基本12月底也就完了，这是初试，16年开始复试
四、考虑一下跨考的网校吧，现在西医综合的强化班面授课程正在开设中！网络课程会在七月底上线！
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